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以考促学 学以致用
——记十大电子游戏平台网站公司年中专业技能考核

发布时间:2023-06-17 18:09:55浏览:247

为了全面检验员工的专业理论水平和实际工作能力、及对公司标准和规范的掌握的情况,615日下午,十大电子游戏平台网站公司年度员工专业技能考试如期举行,全公司项目的205名员工、19个岗位人员参加本次考试。
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为了确保考试取得良好的成效,行政人事部提前2个月发布考试通知,明确考试范围,给予大家充足的学习准备时间。在出题方面,各岗位出题人根据考试范围,注重考核知识与实际工作相结合,针对各岗位日常工作业务,认真组卷审核,确保试题真正起到考核员工工作水平的目的。
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考试过程中,公司监考人员认真履行监考职责,严格执行考场纪律,解答试卷的印刷等影响作答的问题。考试采取视频形式,公开透明展现各考场情况。考生个个精神饱满,认真审题作答,努力考出好的成绩。

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公司每年组织专业技能考试,目的是以考促学,提高员工的理论知识水平,并运用所学知识指导实际的施工工作。公司对考试工作非常重视,花费大量的人力、物力去精心组织每一次考试。通过考试,我们从中可以发现优秀的人才,对考核优异者,给予相应的晋升和奖励。对于落后的人员,我们也会加以引导,加强培训力度,提高其专业素质。近年来,公司举行各种专业测试,提高了大家学习热情,专业技能也得到提升,在整个公司中形成了良好的学习氛围。在一建、造价等专业资格考试中,公司员工的通过率都很高。
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在后续的工作中,我们继续完善考试制度,提升员工学习能力,真正实现以考促学,学以致用的目标。通过考试,实行优胜劣汰,选拔优秀人才,重点培养,打造出一支业务精,专业能力强的人才队伍,为公司的发展提供人才保障。


来源:行政人事部  霍磊